مقالات

مقدمه

سیستم امتیازبندی مهاجرت به کانادا یا CRS (Comprehensive Ranking System) یکی از ارکان کلیدی برنامه مهاجرتی Express Entry کانادا است. این سیستم، متقاضیان مهاجرت را بر اساس مجموعه‌ای از معیارها مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و سطح زبان ارزیابی و رتبه‌بندی می‌کند. هدف CRS انتخاب بهترین و مستعدترین افراد برای اقامت دائم در کانادا است. در این مقاله، به بررسی کامل این سیستم، نحوه عملکرد آن، عوامل موثر در امتیازدهی، و راه‌های افزایش امتیاز خواهیم پرداخت.

سیستم امتیازبندی جامع CRS چیست؟

سیستم امتیازبندی مهاجرت به کانادا یا CRS در برنامه Express Entry برای ارزیابی متقاضیان مهاجرت اقتصادی طراحی شده است. این برنامه شامل سه زیرشاخه اصلی است:

1. برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)
2. برنامه تجاری ماهر فدرال (FSTP)
3. کلاس تجربه کانادایی (CEC)

هر متقاضی بر اساس اطلاعات پروفایل خود در این سیستم، امتیاز مشخصی دریافت می‌کند و در رقابتی با دیگر متقاضیان قرار می‌گیرد. دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم (ITA) تنها به کسانی داده می‌شود که بالاترین امتیازات را در قرعه‌کشی‌های دوره‌ای دریافت کنند.

ساختار سیستم امتیازدهی CRS

عوامل انسانی (Core Human Capital Factors)

این بخش از سیستم امتیاز بندی مهاجرت به ویژگی‌های فردی متقاضی اختصاص دارد و شامل معیارهای زیر است:

سن

• بیشترین امتیاز به افراد بین 20 تا 29 سال تعلق می‌گیرد.
• افراد زیر 18 سال و بالای 45 سال امتیازی در این بخش دریافت نمی‌کنند.

تحصیلات

• مدارک تحصیلی بالاتر، مانند کارشناسی ارشد یا دکترا، بیشترین امتیاز را در این بخش دارد.
• ارزیابی مدارک تحصیلی توسط سازمان‌های معتبر مانند WES ضروری است.

سطح زبان

• نمرات آزمون‌های زبان انگلیسی (مانند IELTS یا CELPIP) و فرانسوی (مانند TEF یا TCF) نقش بسیار مهمی در امتیازدهی دارند.
• هر چهار مهارت زبانی (شنیداری، گفتاری، خواندن و نوشتن) ارزیابی می‌شوند.
• تسلط به هر دو زبان رسمی کانادا (انگلیسی و فرانسوی) امتیاز مضاعف دارد.

تجربه کاری

• تجربه کاری خارج از کانادا: امتیاز بر اساس تعداد سال‌های تجربه کاری مرتبط محاسبه می‌شود.
• تجربه کاری در کانادا: تجربه کاری در داخل کانادا امتیازات بیشتری به همراه دارد.

عوامل تطبیقی (Spouse or Common-Law Partner Factors)

اگر متقاضی متاهل باشد یا شریک زندگی داشته باشد، برخی امتیازات به عوامل مرتبط با همسر یا شریک زندگی تعلق می‌گیرد:

• سطح زبان همسر: اگر همسر متقاضی در آزمون‌های زبان شرکت کرده و نمره خوبی کسب کند، امتیازات بیشتری اضافه می‌شود.
• تحصیلات همسر: مدارک تحصیلی همسر که معادل‌سازی شده باشند، امتیاز دارد.
• تجربه کاری همسر در کانادا: تجربه کاری همسر در داخل کانادا نیز موثر است.

مهارت‌های قابل انتقال (Skills Transferability Factors)

این بخش به ترکیب عوامل انسانی با یکدیگر می‌پردازد و شامل موارد زیر است:

• ترکیب تحصیلات و سطح زبان: تحصیلات بالا همراه با نمرات زبان عالی امتیاز بیشتری ایجاد می‌کند.
• ترکیب تجربه کاری و سطح زبان: تجربه کاری با مهارت‌های زبانی بالا نیز تاثیر مثبتی دارد.
• ترکیب تجربه کاری در کانادا و تجربه کاری خارج از کانادا: این ترکیب می‌تواند امتیازات بیشتری را به همراه داشته باشد.

عوامل اضافی (Additional Points)

در این بخش، امتیازات ویژه برای شرایط خاص به متقاضی تعلق می‌گیرد:

• نامزدی استانی (PNP): اگر از یکی از استان‌های کانادا نامزدی دریافت کنید، 600 امتیاز اضافی خواهید گرفت.
• پیشنهاد شغلی معتبر: داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی بین 50 تا 200 امتیاز اضافه می‌کند.
• مهارت در دو زبان رسمی: تسلط به هر دو زبان رسمی کانادا امتیاز ویژه‌ای دارد.
• داشتن خواهر یا برادر در کانادا: اگر یکی از اعضای خانواده در کانادا اقامت دائم یا شهروند باشد، امتیاز اضافی می‌گیرید.

حداکثر امتیاز CRS چقدر است؟

• برای افراد مجرد: حداکثر امتیاز ممکن 1200 است.
• برای افراد متاهل: حداکثر امتیاز ممکن 1200 است (با در نظر گرفتن امتیازات همسر).

نحوه محاسبه امتیاز CRS

برای محاسبه دقیق امتیاز خود، می‌توانید از ماشین‌حساب CRS که در وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا در دسترس است، استفاده کنید. این ابزار به شما امکان می‌دهد با وارد کردن اطلاعات مربوط به سن، تحصیلات، زبان، و تجربه کاری، امتیاز تقریبی خود را مشاهده کنید.

چگونه سیستم امتیاز بندی مهاجرت CRS خود را افزایش دهیم؟

بهبود سطح زبان

• تلاش کنید نمرات خود را در آزمون‌های زبان مانند IELTS یا TEF افزایش دهید. بهبود هر مهارت (شنیداری، گفتاری، خواندن و نوشتن) می‌تواند امتیاز کلی را به طور قابل توجهی افزایش دهد.

دریافت نامزدی استانی (PNP)

• دریافت نامزدی از یک استان کانادا می‌تواند 600 امتیاز اضافی به شما اضافه کند.
• هر استان شرایط خاص خود را دارد، بنابراین باید بررسی کنید که آیا واجد شرایط هستید یا نه.

تکمیل تحصیلات بیشتر

• اگر مدرک تحصیلی بالاتری کسب کنید، امتیاز تحصیلات شما افزایش خواهد یافت.

دریافت پیشنهاد شغلی معتبر

• پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی که توسط LMIA تأیید شده باشد، بین 50 تا 200 امتیاز اضافه می‌کند.

تجربه کاری بیشتر

• افزایش تجربه کاری، به‌ویژه در داخل کانادا، امتیازات شما را تقویت می‌کند.

یادگیری زبان دوم

• تسلط به زبان فرانسوی علاوه بر انگلیسی، امتیازات مضاعفی را برای شما به همراه خواهد داشت.

نتیجه‌گیری

سیستم امتیازبندی مهاجرت به کانادا یا CRS یکی از شفاف‌ترین و رقابتی‌ترین روش‌ها برای انتخاب متقاضیان مهاجرت به کانادا است. با شناخت دقیق این سیستم و تلاش برای بهبود امتیازات خود، می‌توانید شانس دریافت دعوت‌نامه برای اقامت دائم را افزایش دهید. اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید، مشاوره با کارشناسان مجرب مانند ایلیا ویزا می‌تواند به شما کمک کند تا مسیر مهاجرتی خود را با موفقیت طی کنید.

برای اطلاعات بیشتر و ارزیابی رایگان شرایط مهاجرت خود، می‌توانید با تیم متخصص ایلیا ویزا در ارتباط باشید.