مقالات

اقتصاد رو به رشد بریتیش کلمبیا به نیروی کار ماهر و باتجربه نیاز دارد. جریان نیروی کار متخصص راهی برای کارگران در یک شغل حرفه ای، مدیریتی، فنی، تجاری یا دیگر مشاغل ماهر برای کسب اقامت دائم در بریتیش کلمبیا  (B.C) می باشد.

حداقل های مورد نیاز  نیروی کار

شرایط این مرحله:

• یک پیشنهاد شغلی تمام وقت و نامشخص( پیشنهاد شغلی نباید موقتی باشد یا تاریخ پایان مشخصی داشته باشد و همچنین باید از یک کارفرمای بریتیش کلمبیا در یک شغل ماهرانه باشد.)
• صلاحیت انجام وظایف محوله را داشته باشد
• داشتن حداقل دو سال سابقه ی کار تمام وقت یا معادل تمام وقت در هر شغل ماهرانه و تخصصی
• نشان دهید که توانایی حمایت از خود و افراد تحت تکلفتان را دارید
• رعایت حداقل الزامات زبان( انگلیسی یا فرانسوی) ایتس 5.5 به بالا( لطف به صفحه جدول زبان مراجعه نمایید)
• دریافت دستمزد از سوی کارفرما که متناسب با نرخ دستمزد تعیین شده توسط دولت بریتیش کلمبیا  باشد

حداقل های مورد نیاز  کارفرما

 کارفرمای شما باید مایل به پشتیبانی از درخواست شما و ارائه ی مستندات پشتیبانی باشد. ان ها باید معیار های شایستگی را داشته باشند و مسئولیت های مشخصی را در طول فرایند درخواست انجام دهند.

نیازمندی های کارفرما به شرح ذیل می باشد:

• در استان بریتیش کلمبیا تاسیس شده باشد.
• اشنایی با الزامات بازار کار داخلی.
• پیشنهاد استخدام تمام وقت و دائمی
• مشاغل فنی، اساتید دانشگاه، مدرسان و افراد با مدرک دکتری و بالاتر که برای یک دانشگاه دولتی کار می کنند، نیازی به پیشنهاد شغلی دائمی ندارند.
• ارائه ی دست مزد متناسب با استاندارد های دولتی
• ارائه ی پیشنهاد شغلی امضا شده
• ارسال اسناد پشتیبان درمورد کسب و کار خود
• پیروی از قوانین و مقررات دولتی

مسئولیت ها کارفرما

به عنوان کارفرمایی که از قوانین کاری بریتیش کلمبیا حمایت میکند هر کافرما وظیفه دارید که اگر تغییری در وضعیت نیروی مهاجر کاری  ایجاد شد، از طریق ایمیل به اداره ی کار بریتیش کلمبیا اطلاع دهد.

برای هر کارفرمایی، دلایل زیادی وجود دارد که وضعیت کارمندش تغییر کند. کارمندان ممکن است شغل دیگری پیدا کنند، ان را ترک کنند یا به پایان برسانند.

اگر کارفرما اطلاعات و مستندات را اشتباه تحویل دهد، اداره کار بریتیش کلمبیا ممکن است از پذیرش درخواست جاب افر از ان کارفرما تا دو سال خودداری کند.

پشتیبانی از یک برنامه

 پشتیبانی از برنامه ی BC PNP   به این معنی است که کارفرما  شغلی را به کارگرانی پیشنهاد داده اند که اقامت دائمی در کانادا ندارند و تصمیم گرفته اید از برنامه مهاجرتی  استانی BC PNP برای کمک به مهاجرت ان ها استفاده کنید. همچنین به این معنی است که کارفرما با امضای فرم تایید نیروی کاری و ارائه ی مدارک مورد نیاز موافقت می کند که به همراه کارجو  تمام الزامات را براورده می کنید.

نکته مهم این است که کارفرمایان برای برنامه مهاجرتی  استانی BC PNP نیازی به ارزیابی تاثیر بازار کار فدرال (LMIA) ندارند.

کارمندان می تواند در هر زمانی ثبت نام خود را به  استان  بریتیش کلمبیا ارسال کند. لذا پس از دریافت دعوتنامه برای پذیرش ، 30 روز فرصت دارند  تا مدارک مورد نیاز را جمع اوری نمایند، درخواست خود را ارائه دهند و هزینه ی خود را پرداخت کنند.

کارفرمایان باید اسناد زیر را برای پشتیبانی از درخواست کارمند ارائه دهند:

• فرم اظهارنامه ی کارفرما BC PNP
• توصیه نامه یا نامه ی درخواست
• کپی از پیشنهاد کار امضا شده
• جزئیات شرح وظایف
• گواهی استخدام
• اطلاعات شرکت
• کپی از گواهی الحاق یا معادل قانونی
• کپی از پروانه ی کسب شهرداری