وزیر مهاجرت ساسکاچوان، جیم ریتر، در حال آماده‌سازی برای درخواست تمدید مجوز کار در ساسکاچوان به مدت دو سال برای مهاجران است؛ اقدامی مشابه توافق اخیر منیتوبا که در پاسخ به کاهش شدید سهمیه‌های فدرال برای برنامه انتخاب استانی مهاجران ساسکاچوان (SINP) صورت می‌گیرد.
تصمیم دولت فدرال برای نصف کردن سهمیه مهاجرتی ساسکاچوان و کاهش آن به ۳۶۰۰ نفر، بسیاری از کارگران موقت را در وضعیت بلاتکلیف قرار داده است. زیرا تمدید مجوز کار در ساسکاچوان در نبود مسیر مشخص برای اقامت دائم، دغدغه اصلی آن‌هاست.
در این مقاله، به بررسی دقیق پیشنهاد تمدید، پیامدهای آن برای کارگران و کسب‌وکارها، و تأثیرات آن بر اقتصاد ساسکاچوان می‌پردازیم. از دلایل کاهش سهمیه گرفته تا اقدامات عملی برای مهاجران آسیب‌دیده، هر آنچه باید بدانید را در اینجا پوشش داده‌ایم.
چرا کاهش سهمیه SINP موجب نگرانی شده است؟
سال گذشته، دولت کانادا در چارچوب برنامه سطوح مهاجرتی ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷، کاهش کلی در تعداد مهاجران را اعلام کرد. برای ساسکاچوان، این به معنای کاهش ۵۰ درصدی در سهمیه SINP بود و تعداد اسامی معرفی‌شده برای سال ۲۰۲۵ به ۳۶۲۵ نفر رسید—کمترین تعداد از سال ۲۰۰۹.
برنامه SINP بیش از ۹۰٪ مهاجرت اقتصادی استان را شامل می‌شود و ابزاری حیاتی برای تأمین نیروی کار ماهر خارجی است. با الزام جدید دولت فدرال مبنی بر اینکه ۷۵٪ از نامزدها باید ساکنان موقت باشند، جذب استعدادهای جدید با مشکل مواجه شده است.
برای کارگران موقت، این تغییرات خطر انقضای مجوز کار بدون گزینه روشن اقامت دائم را افزایش داده است. در این شرایط، تمدید مجوز کار در ساسکاچوان به‌عنوان یک راهکار فوری، به مسئله‌ای حیاتی تبدیل شده است.
واکنش ساسکاچوان: الگوبرداری از منیتوبا
وزیر مهاجرت ساسکاچوان با الهام از موفقیت منیتوبا، در تلاش برای مذاکره با وزیر جدید مهاجرت فدرال، لینا متلج دیاب، جهت کسب اجازه تمدید مجوز کار در ساسکاچوان است. مدل پیشنهادی مشابه منیتوبا به ۶۷۰۰ کارگر موقت امکان ماندن تا پایان ۲۰۲۵ را داد.
ساسکاچوان نیز قصد دارد سیاستی مشابه برای متقاضیان SINP که مجوز کارشان تا پایان ۲۰۲۵ منقضی می‌شود، به اجرا درآورد. این پیشنهاد در راستای کمک به نیروی کار موقت و حفظ پایداری اقتصادی استان است.
تمدید مجوز کار: چه کسانی از آن سود می‌برند؟
تمدید مجوز کار به نفع گروه‌های زیر خواهد بود:
- کارگران موقت: مخصوصاً کسانی که در بانک علاقه‌مندی SINP ثبت‌نام کرده‌اند یا در بخش‌هایی مانند بهداشت، کشاورزی و فنی مشغول به کارند.
- کارفرمایان محلی: کسب‌وکارهایی که برای ادامه فعالیت نیاز فوری به نیروی خارجی دارند.
- جوامع محلی: با ماندن این افراد، ساختار اقتصادی و اجتماعی استان تقویت می‌شود.
لازم به ذکر است که این تمدید شامل حال افرادی که قبلاً نامه دعوت به درخواست (LAA) دریافت کرده‌اند نمی‌شود؛ آن‌ها امکان دریافت مجوز کار باز گذار دارند.
اهمیت اقتصادی تمدید مجوز کار در ساسکاچوان
اقتصاد ساسکاچوان به‌شدت به مهاجرت وابسته است. تمدید مجوز کار در ساسکاچوان می‌تواند به‌عنوان یک راهکار موقت، خلأ نیروی کار را پر کرده و از مهاجرت معکوس به استان‌های دیگر جلوگیری کند.
نور بورکی، منتقد مهاجرت از حزب NDP، هشدار داده است که کسب‌وکارها بدون این نیروها قادر به برنامه‌ریزی نیستند و رشد اقتصادی ممکن است متوقف شود.
آینده مهاجرت: قدرت بیشتر برای استان‌ها؟
ریتر کاهش سهمیه‌ها را تصمیمی «خلاف منطق» می‌داند و تأکید دارد که استان‌ها باید در سیاست‌گذاری مهاجرتی نقش پررنگ‌تری داشته باشند. او از سابقه موفق SINP در حفظ مهاجران به‌عنوان دلیل اصلی این درخواست نام می‌برد.
ساسکاچوان به‌دنبال قدرت تصمیم‌گیری بیشتر در تعیین سهمیه‌ها و مسیرهای مهاجرتی است. تمدید مجوز کار در ساسکاچوان تنها نخستین گام در مسیر بازطراحی رابطه با دولت فدرال خواهد بود.
و در پایان
در شرایطی که ساسکاچوان با کاهش بی‌سابقه سهمیه مهاجرتی روبه‌روست، تمدید مجوز کار در ساسکاچوان اقدامی استراتژیک برای حفظ مهاجران و حمایت از اقتصاد محلی به‌شمار می‌رود.
با الگو گرفتن از منیتوبا و آغاز مذاکرات با دولت فدرال، این استان در حال ساخت مدلی جدید برای سیاست‌گذاری مهاجرتی است—مدلی که هم منافع مهاجران را در نظر دارد و هم نیازهای اقتصادی استان را برطرف می‌کند.
📩 فرم رزرو وقت مشاوره را از طریق لینک زیر تکمیل نمایید:
🔗 https://iliyavisa.com/make-appointment
ایلیا ویزا – همراه مطمئن شما در مسیر مهاجرت به کانادا
منبع خبر:https://immigrationnewscanada.ca/saskatchewan-work-permit-extension/
